Atelier Rozwoju – Przestrzeń świadomego przywództwa
Atelier Rozwoju stworzone przez Izabelę Majda to odpowiedź na rosnącą potrzebę wspierania liderów, managerów i przedsiębiorców w świadomym rozwoju zawodowym. Bazując na ponad 17-letnim doświadczeniu w zarządzaniu zespołami oraz budowaniu środowisk opartych na zaufaniu i skutecznej komunikacji, marka tworzy przestrzeń, która łączy profesjonalizm z autentycznym podejściem do człowieka.
Dziś Atelier Rozwoju towarzyszy liderom w budowaniu spójnej ścieżki kariery, wzmacnianiu kompetencji przywódczych i podejmowaniu kluczowych decyzji zawodowych w zgodzie ze sobą.
W centrum działalności stoi człowiek – jego potencjał, wartości i potrzeba rozwoju. Atelier wierzy, że skuteczne przywództwo zaczyna się od dobrego poznania siebie. Dobry lider to przede wszystkim dobry człowiek – świadomy, empatyczny i odpowiedzialny.
Misja i wartości marki:
Atelier Rozwoju wspiera liderów, przedsiębiorców oraz aspirujących managerów w budowaniu pewności siebie, autentycznego przywództwa i skutecznego zarządzania – bez sztywnych schematów, za to w zgodzie ze sobą. To przestrzeń, w której rozwój nie zaczyna się od perfekcji, lecz od odwagi, by zobaczyć siebie naprawdę i zrobić pierwszy krok.
Misją marki jest zmienianie sposobu myślenia o przywództwie – z roli pełnej presji i powinności, na drogę opartą na wartościach, spójności i zaufaniu.
Atelier Rozwoju wierzy, że silni liderzy to ci, którzy najpierw potrafią być ludźmi – uważnymi, autentycznymi i gotowymi rozwijać siebie, by mądrze prowadzić innych.
Wartości, którymi kieruje się marka:
- Autentyczność – bo nie trzeba niczego udawać, by być skutecznym liderem,
- Odwaga – bo zmiana wymaga decyzji, nie braku strachu,
- Partnerstwo – bo rozwój dzieje się w relacji,
- Spójność – bo sukces zawodowy powinien współgrać z życiem osobistym.
Poznaj flagowe usługi:
Atelier Rozwoju wspiera liderów w odkrywaniu tego, czego często sami w sobie nie dostrzegają – ukrytych zasobów, kompetencji i wewnętrznej siły, która pozwala prowadzić zespoły w sposób odważny, a jednocześnie spójny z własną tożsamością.
Droga klienta w Atelier Rozwoju może przyjąć różne formy – każda z nich to zaproszenie do autentycznego, pogłębionego rozwoju przywódczego.
ATELIER Z IZĄ
Ekskluzywne doświadczenie rozwojowe 1:1 – przestrzeń zarezerwowana dla tych, którzy cenią głębię i przywództwo oparte na autentyczności. To sesja, która nie tylko zatrzymuje, ale otwiera nowy rozdział w życiu i decyzjach lidera.
ANTY KURS „LIDER 5.0”
Transformujący program online – bez pustych teorii i sztywnych schematów. Z workbookiem, który konfrontuje uczestnika z prawdą i lekcjami, budującymi odważne i spójne przywództwo.
INSTYTUT LIDERA
Elitarna przestrzeń dla liderów, którzy nie tylko prowadzą, lecz projektują nową jakość przywództwa. Instytut skupia osoby, które świadomie kształtują przyszłość – z odwagą, by pozostać wiernym sobie i wartościom, które nie wymagają głośnych deklaracji.
ATELIER No.1 – LUKSUS DECYZJI
Ekskluzywna przestrzeń rozwojowa dla 6 osób, które chcą prowadzić z wnętrza – nie z ego. To zaawansowana, zamknięta ścieżka rozwoju dla liderów gotowych działać na głębszym poziomie, ze strategią i wspólnotą osób, które chcą nie tylko przewodzić, ale zmieniać świat wokół siebie z klasą i odpowiedzialnością.
„Odwaga to decyzja, że to Ty piszesz swoją historię.”
Współczesne przywództwo wymaga czegoś więcej niż narzędzi i strategii.
Wymaga dojrzałości, świadomości i spójności – z sobą, z zespołem i z wizją, którą chcemy realizować.
Jeśli jesteś w punkcie zawodowej zmiany, chcesz wzmocnić swoją pozycję lidera lub po prostu odzyskać pewność w działaniu – jesteś w dobrym miejscu.
W Atelier Rozwoju tworzę przestrzeń, w której liderzy przyszłości rozwijają się mądrze, skutecznie i w zgodzie ze sobą.
~ Izabela Majda
Więcej informacji o działaniach marki znajdziesz na www.atelierrozwoju.eu oraz w mediach społecznościowych:
Zobacz także:
Artykuł: Jak skutecznie rozwijać karierę w erze ciągłych zmian? 4 kluczowe strategie dla ambitnych!
