Historie Kobiet: Milena Rzemieniak–Kielin, Fundacja Lubię Poniedziałki – O tym jak osiągnąć spełnienie i poczucie sensu w pracy.

Skończyłam prawo z oceną bardzo dobrą na dyplomie. Za pierwszym razem dostałam się na aplikację adwokacką, a następnie zdałam egzamin zawodowy (trwał 4 dni i był wymagający). Mam tytuł adwokata. Założyłam własną kancelarię, zdobyłam klientów, wygrałam trochę spraw i w sumie to bardzo dobrze mi szło. Tylko to takie niepokojące uczucie w sercu, które mówiło mi, że „to nie może być wszystko” i że „chciałabym więcej, inaczej”. – Pisze Milena Rzemieniak – Kielin, Założycielka Fundacji Lubię Poniedziałki.

Szukając brakującego kawałka zapisałam się na studia podyplomowe o nazwie „Trener biznesu” myśląc o rozwoju działalności szkoleń z prawa.  Warunkiem zaliczenia było przeprowadzenie 2-godzinnego warsztatu na wybrany temat. Temat, który przygotowałam całkowicie mnie pochłonął, a mianowicie brzmiał on mniej więcej w ten sposób: „znajdź to co lubisz i rób to”. Zgłębiając ten obszar zrozumiałam jak sporo osób czuję się nieszczęśliwych i wypalonych w swojej pracy. Odkryłam też, że są sposoby i ludzie, którzy wspierają w procesie zmiany, odkrywania swojej drogi zawodowej. Prowadzenie tego warsztatu, a także jego przegotowanie sprawiło mi ogromnie dużo radości. Ten temat wydał mi się na tyle interesujący, że niemal od razu zapisałam się na kolejne studia na SWPS o nazwie: Job-coaching – nowoczesne doradztwo zawodowe. Kiedy podczas zajęć wykonałam samodzielnie wiele testów i ćwiczeń wszystko zaczęło się układać w jedną całość. Odkryłam swoje mocne strony i misję, którą chce realizować w pracy. Zrozumiałam, że celem tego co chce robić jest wspieranie ludzi w rozwoju zawodowym i prowadzenie ich do miejsca, w którym poczują satysfakcje i sens.  

Z tego powodu powstała Fundacja Lubię Poniedziałki. Misją fundacji jest inspirowanie do podejmowania działań w celu odnalezienia spełnienia w miejscu pracy. Nasze działania można podzielić na trzy filary.

1. Wsparcie na drodze zawodowej

Kogo wspieramy najczęściej w tym obszarze?

• osoby, które nie wiedzą jaką pracę chciałaby wykonywać
• osoby, które czują, że potrzebują zmiany w życiu zawodowym, ale nie potrafią określić kierunku zmiany,
• osoby, którym obecna praca nie daje spełnienia i pragną sprawdzić inne możliwości,
• osoby, które są już na drodze zmiany zawodowej dokonywanej z własnej inicjatywy lub czynników zewnętrznych (rozwiązanie umowy z inicjatywy pracodawcy/zleceniodawcy, ogłoszenie upadłości itp.)
• osoby, które wracają na rynek pracy po przerwie,
• osoby, które przechodzą wypalenie zawodowe.

Już teraz można się zapisać na bezpłatną sesję będącą wstępem do procesu job-coachingowego. Wystarczy wejść na naszą stronę, kliknąć w zakładkę „Umów się” i zarejestrować miejsce w kalendarzu. Sprawdź czy możemy Ci pomóc.

2. Mocne strony i kompetencje przyszłości

Nasz drugi filar to wsparcie w obszarze odkrycia swoich mocnych stron i rozwoju kompetencji przyszłości. Nasza fundacja kładzie duży nacisk na rozwój umiejętności, które są i będą coraz bardziej pożądane na rynku pracy. Skupiamy się na kompetencjach cyfrowych, umiejętnościach miękkich i adaptacyjności, które są kluczowe w dynamicznie zmieniającym się świecie.

3. Dobre miejsce pracy

Trzecim, równie ważnym dla nas filarem jest  współpraca z przedsiębiorcami i organizacjami w celu tworzenia bardziej inkluzywnych, równościowych i efektywnych środowisk pracy. Jesteśmy przekonani, że każdy zasługuje na miejsce pracy, w którym czuje się doceniany, bezpieczny i szanowny. Wspieramy przedsiębiorstwa i organizacje w odkrywaniu potencjału pracowników i rozwijaniu ich talentów, a także w kształceniu menagerów, aby mogli się stawać prawdziwymi liderami.

Więcej informacji o działaniach Fundacji znajdziesz na www.lubieponiedzialki.pl oraz na Facebooku, Instagramie i LinkedIn.

I na prawo znajdzie się miejsce

A co w takim razie z prawem? Też bardzo dobrze! Odkryłam, że wsparcie w rozwoju zawodowym to też wsparcie moich klientów między innymi w obszarze prawa pracy. Skupiłam się na tej działce i doradzam moim klientom w takich sprawach jak: mobbing, rekrutacje zgodne z prawem, zawieranie i wypowiedzenie umów, procesy sądowe, zakazy konkurencji itp. Więcej o działaniach kancelarii na www.millaw.pl

Dlatego jeśli Ty zastanawiasz się czy jesteś w dobrym miejscu, masz jakiekolwiek wątpliwości i nie wiesz co robić to pamiętaj, że warto szukać wsparcia i działać. Czasem jak w moim przypadku zmiana dziedziny i  połączenie z czymś nowym może okazać się sukcesem. Zbyt wiele godzin spędzamy w pracy, aby czuć się w niej niewygodnie. Warto zawalczyć o swoje dobre miejsce pracy. 

Autorka: Milena Rzemieniak – Kielin – założycielka Fundacji Lubię Poniedziałki. Adwokat, trener biznesu i dyplomowany doradca zawodowy oraz job-coach z ogromną pasją do wspierania innych w ich drodze zawodowej.