Jak pasja i determinacja kształtują sukces? – Wywiad z Magdaleną Ciesielską

Tym razem miałam przyjemność rozmawiać z wyjątkową osobą, której kariera to dowód na to, że pasja, odwaga i determinacja mogą prowadzić do niezwykłych osiągnięć w zupełnie różnych dziedzinach życia. Magdalena Ciesielska, założycielka Kancelarii Usług Księgowych LEX, Fundacji Praktykologia oraz Instytutu Rozwoju Biznesu i Rachunkowości, opowie nam o swojej niezwykłej drodze zawodowej – od pracy na morzu jako oficer na tankowcach, przez zarządzanie nieruchomościami, aż po finanse i rachunkowość.

Z naszej rozmowy dowiesz się, jak udało się Magdalenie połączyć tak różnorodne doświadczenia i wykorzystać je w budowaniu sukcesu, zarówno swojego, jak i innych. Rozmawiamy także o wyzwaniach związanych z prowadzeniem licznych inicjatyw, kluczowych elementach marki osobistej oraz roli edukacji w dynamicznie zmieniającym się świecie biznesu. Zapraszamy do inspirującej rozmowy!

Karolina Dąbrowska: Jak zaczęła się Pani przygoda z branżą rachunkowo-finansową? 

Magdalena Ciesielska: Moja droga do branży finansowej była nietypowa i pełna wyzwań. Wszystko zaczęło się od  marzeń o podróżach i pasji do odkrywania. Pierwotnie wybór padł na studia nawigacyjne, co  uczyniło mnie pierwszą kobietą w tej szkole. Po latach pracy na morzu – jako oficer na  tankowcach, odwiedzając ponad 40 krajów i stawiając czoła trudnym sytuacjom – postanowiłam znaleźć swoje miejsce na lądzie. Wybór padł na zarządzanie nieruchomościami,  a ostatecznie na finanse i rachunkowość. 

To właśnie fascynacja zawiłościami podatkowymi oraz zamiłowanie do szczegółowej analizy  problemów sprawiły, że odnalazłam się w tej branży. Drobiazgowa praca z przepisami, liczbami  i wielowymiarowością wyzwań była dla mnie jak nawigowanie w nieznanym – wymagała  odwagi, precyzji i uporu, co doskonale wpisywało się w moje doświadczenia zawodowe. 

KD: Prowadzi Pani kilka różnych inicjatyw – Kancelaria Usług Księgowych LEX, Fundacja  Praktykologia oraz Instytut Rozwoju Biznesu i Rachunkowości. Jak udaje się Pani łączyć  te wszystkie role? 

MC: To wymaga świetnego zarządzania czasem i zespołem. Otaczam się ludźmi, którzy podzielają  moją wizję i wspólnie realizujemy cele. Ważny jest też balans – wiem, kiedy delegować  zadania, a kiedy osobiście zaangażować się w kluczowe działania. Wszystkie te inicjatywy  łączy wspólny cel: rozwój edukacji i wsparcie w budowaniu kompetencji. 

KD: Jak narodził się pomysł stworzenia Instytutu Rozwoju Biznesu i Rachunkowości? 

MC: Pomysł zrodził się z obserwacji potrzeb przedsiębiorców i specjalistów, którym często  brakowało praktycznej edukacji w biznesie. Chciałam stworzyć miejsce, które łączyłoby  szkolenia rachunkowe, menedżerskie i kompetencje przyszłości, pozwalając ludziom rozwijać  się w zgodzie z wymaganiami dynamicznego rynku. 

KD: Co wyróżnia IRBiR na tle innych tego typu instytucji? 

MC: IRBiR wyróżnia się podejściem praktycznym i dostępnością. Nasze programy dostosowujemy  do realnych potrzeb uczestników, oferując zarówno podstawowe, jak i zaawansowane  szkolenia. Co więcej, edukację prowadzimy online, dzięki czemu każdy może skorzystać z  naszych usług niezależnie od miejsca zamieszkania. 

KD: Jakie cele przyświecają Instytutowi? Jakie korzyści oferuje jego działalność dla  przedsiębiorców oraz specjalistów finansowych? 

MC: Chcemy, aby każdy uczestnik naszych szkoleń wyniósł praktyczną wiedzę i konkretne  umiejętności. IRBiR pomaga zarówno przedsiębiorcom, jak i specjalistom finansowym w  rozwijaniu ich potencjału zawodowego. Naszym celem jest nie tylko nauczanie, ale także  inspirowanie do wprowadzania zmian i innowacji. 

KD: Czy ze wsparcia Instytutu mogą skorzystać wyłącznie specjaliści, czy także osoby  początkujące?

MC: Instytut jest otwarty dla wszystkich – zarówno dla osób stawiających pierwsze kroki w biznesie,  jak i dla ekspertów. Uważam, że edukacja jest uniwersalna, dlatego dostosowujemy nasze  programy do różnorodnych potrzeb. 

KD: Jakie programy edukacyjne lub inicjatywy Instytutu są szczególnie bliskie Pani sercu i  dlaczego? 

MC: Trudno mi wskazać jeden konkretny program, ponieważ każdy z nich układałam osobiście, z  myślą o potrzebach uczestników i własnej wizji edukacji. Każdy projekt jest dla mnie  wyjątkowy, bo odzwierciedla inną część moich doświadczeń, wartości i celów. W każdym z  nich starałam się zawrzeć zarówno wiedzę teoretyczną, jak i praktyczne rozwiązania, które będą  pomocne w codziennym życiu zawodowym. 

Każdy program został stworzony z pasją i ogromnym zaangażowaniem, dlatego każdy z nich  jest mi bliski na swój sposób – niezależnie od tego, czy dotyczy wsparcia młodzieży,  przedsiębiorców, czy specjalistów z branży finansowej. Wszystkie one mają jeden wspólny cel:  wspierać ludzi w ich rozwoju i pomagać im w odkrywaniu oraz realizacji ich potencjału. 

KD: W jaki sposób można z Państwem współpracować? Czy w Instytucie można mieć swój  udział np. jako ekspert? 

MC: Zdecydowanie tak! Jesteśmy otwarci na współpracę z ekspertami i praktykami, którzy chcą  dzielić się swoją wiedzą i doświadczeniem. Oferujemy możliwość prowadzenia szkoleń,  wykładów i mentoringu. Wspólnie możemy tworzyć jeszcze bardziej wartościowe projekty. 

KD: Jakie były najważniejsze kroki, które podjęła Pani, aby zbudować rozpoznawalną  markę osobistą? 

MC: Przede wszystkim postawiłam na autentyczność i konsekwencję w działaniu. Budowanie relacji  z klientami i angażowanie się w działania społeczne pomogło mi zdobyć zaufanie. Kluczowe  było także ciągłe rozwijanie kompetencji i dzielenie się wiedzą. 

KD: Jakie kluczowe elementy składają się na skuteczną markę osobistą w dzisiejszym  świecie biznesu? 

MC: Ważna jest spójność działań, umiejętność dostosowania się do zmian oraz autentyczność.  Ludzie cenią profesjonalizm, ale również osobistą historię i wartości. Warto też być aktywnym  w mediach branżowych i społecznościowych. 

KD: Jaką radę dałaby Pani kobietom, które przymierzają się do stworzenia własnego  biznesu? 

MC: Nie bójcie się działać i szukajcie wsparcia u mentorów czy partnerów biznesowych. Skupcie  się na tym, co Was wyróżnia, i bądźcie gotowe na ciężką pracę. Ważne jest też, aby ufać sobie  i swoim decyzjom. 

KD: Czy chciałaby Pani dodać coś jeszcze, o czym warto pamiętać prowadząc własny  biznes?

MC: Edukacja i otwartość na zmiany to klucz do sukcesu. Równie ważne jest dbanie o równowagę  między życiem zawodowym a prywatnym – to podstawa do długoterminowego rozwoju.


Więcej informacji o działaniach Magdaleny znajdziesz na www.magdalenaciesielska.pl