Jak osiągnąć sukces i nie rezygnować z siebie? – Wywiad z Joanną Staruszkiewicz
Joanna Staruszkiewicz, laureatka tytułu „Osobowość Roku iKobiece 2026”, od lat pokazuje, że nowoczesna kobieta nie musi wybierać jednej drogi. Z powodzeniem łączy biznes, edukację, działalność społeczną i sport, tworząc projekty, które wspierają rozwój, budują społeczność i dają ludziom poczucie sprawczości. W wywiadzie opowiada o odwadze do życia na własnych zasadach, sile kobiet oraz o tym, dlaczego różnorodność stała się jej największym atutem.
Redakcja: Pani ścieżka zawodowa jest bardzo wielowymiarowa – łączy biznes, edukację, działalność społeczną i sport. Co było początkiem tej drogi i pierwszym świadomym krokiem w stronę kariery?
Joanna Staruszkiewicz: Myślę, że początkiem wszystkiego była ogromna potrzeba działania i tworzenia czegoś, co ma realny wpływ na ludzi. Nigdy nie potrafiłam zamknąć się w jednym schemacie. Z jednej strony zawsze interesował mnie biznes i rozwój, z drugiej człowiek, relacje, edukacja i społeczność. Pierwszym świadomym krokiem było wejście w świat przedsiębiorczości i zrozumienie, że mogę budować miejsca oraz projekty, które nie tylko funkcjonują biznesowo, ale też dają ludziom wartość, motywację i poczucie sprawczości.
Wiele kobiet czuje presję wyboru jednej ścieżki zawodowej. Pani pokazuje, że można działać równolegle w kilku obszarach. Jak odkryła Pani, że właśnie taka droga jest dla Pani właściwa?
Długo myślałam, że powinnam wybrać jedną drogę, bo tego oczekuje świat. Dopiero z czasem zrozumiałam, że moja siła tkwi właśnie w różnorodności. Jestem osobą, która czerpie energię z działania, z ludzi i z tworzenia nowych rzeczy. Dziś wiem, że nie muszę wybierać między biznesem, edukacją, sportem czy działalnością społeczną, bo te obszary wzajemnie się uzupełniają i budują moją tożsamość.
Jakie wyzwania pojawiają się przy prowadzeniu kilku projektów jednocześnie i co pomaga Pani utrzymać w tym wszystkim spójność oraz kierunek?
Największym wyzwaniem jest odpowiedzialność i umiejętność dzielenia energii pomiędzy wiele obszarów życia. Każdy projekt wymaga zaangażowania, czasu i obecności. Bardzo ważne stały się dla mnie organizacja, delegowanie zadań i zaufanie do ludzi, z którymi pracuję. Ogromnie pomaga mi też świadomość, po co to wszystko robię. Kiedy zna się swoje wartości i cel, łatwiej utrzymać kierunek nawet w chaosie codzienności.
W swoich działaniach podkreśla Pani znaczenie wartości i synergii między projektami. Jakie wartości są dla Pani fundamentem w budowaniu kariery?
Najważniejsze są dla mnie rozwój, autentyczność, współpraca i odpowiedzialność. Wierzę, że biznes można prowadzić z sercem, a sukces nie powinien odbywać się kosztem ludzi czy relacji. Bardzo ważne są dla mnie również jakość i profesjonalizm, niezależnie od tego, czy prowadzę projekt społeczny, biznesowy czy sportowy. Chcę, żeby wszystko, co tworzę, miało sens i zostawiało po sobie dobrą wartość oraz realną pomoc.
Czy był moment zwątpienia lub kryzysu, który szczególnie wpłynął na Pani rozwój zawodowy i sposób podejmowania decyzji?
Oczywiście. Myślę, że każdy człowiek, który działa intensywnie i bierze dużą odpowiedzialność za innych, przechodzi momenty zwątpienia. Były sytuacje, które nauczyły mnie, że nie da się kontrolować wszystkiego i że czasami trzeba odpuścić perfekcjonizm. Kryzysy nauczyły mnie większej uważności na siebie, lepszego zarządzania energią i tego, że warto otaczać się ludźmi, którzy wspierają, a nie tylko oczekują.
Jak zmieniło się Pani podejście do sukcesu na przestrzeni lat – od początku kariery do dziś?
Kiedyś sukces kojarzył mi się głównie z osiągnięciami, rozwojem firmy i kolejnymi celami. Dziś patrzę na niego dużo szerzej. Sukces to dla mnie spokój, możliwość życia w zgodzie ze sobą, wpływ na innych ludzi i poczucie, że to, co robię, ma znaczenie. To również umiejętność bycia obecną dla męża, syna i samej siebie mimo wielu obowiązków.
Wspiera Pani kobiety w odkrywaniu ich potencjału, szczególnie w mniejszych miejscowościach. Co według Pani najczęściej blokuje kobiety przed rozwojem zawodowym?
Najczęściej są to strach, brak wiary w siebie i przekonanie, że „nie wypada”, „jest za późno” albo „ktoś zrobi to lepiej”. W mniejszych miejscowościach dochodzi jeszcze lęk przed oceną otoczenia. Kobiety bardzo często mają ogromny potencjał, ale potrzebują przestrzeni, wsparcia i odwagi, żeby w końcu postawić na siebie. Dlatego tak ważne jest budowanie społeczności kobiet, które wzajemnie się wspierają, a nie oceniają.
Tytuł „Osobowość Roku iKobiece 2026” to także inspiracja dla innych. Jakie przesłanie chciałaby Pani przekazać kobietom, które chcą budować własną, nieszablonową drogę zawodową?
Nie bójcie się być sobą i tworzyć życia po swojemu. Nie musicie mieścić się w jednym schemacie ani spełniać cudzych oczekiwań. Można być kobietą, mamą, przedsiębiorczynią, liderką i nadal pozostać sobą. Warto próbować, rozwijać się i mieć odwagę zaczynać nawet wtedy, gdy nie wszystko jest idealne. Najważniejsze jest to, żeby nie rezygnować z siebie i swoich marzeń tylko dlatego, że ktoś kiedyś powiedział, że „się nie da”.
Wywiadu udzieliła: Joanna Staruszkiewicz – Przedsiębiorczyni, liderka i mentorka kobiet. Od ponad 20 lat rozwija BIZUKĘ, projekty na styku biznesu, edukacji i budowania społeczności. Współwłaściciel i prokurent Czemar Sp. z o.o., dyrektor kreatywny Czemar-Serwis P.H.U., prezes Way of Beauty Sp. z o.o. oraz właścicielka salonu Hello Beauty Studio. Akademia Koszykarska NKS Start Namysłów Sekcja Halowa Koszykówka to jej najnowsze dziecko. Współtworzy inicjatywy wspierające kobiety w odważnym rozwoju zawodowym, m.in. projekt Beauty Milionerki czy Era Kobiet Namysłów. Jako wykładowca, nauczyciel, tyflopedagog i edukator pracuje z młodzieżą, ucząc biologii, chemii, podstaw przedsiębiorczości i doradztwa zawodowego. W związku z tym z ramienia Opolskiego Centrum Edukacji sprawuje funkcję Powiatowego Eksperta ds. edukacji. Angażuje się w rozwój sportu i działań społecznych, współtworząc przestrzenie, które wzmacniają ludzi, relacje i poczucie sprawczości. Absolwentka MBA SME – obecnie w trakcie przygotowywania doktoratu. W swojej pracy łączy profesjonalizm, energię i wiarę w to, że sukces buduje się poprzez rozwój, współpracę i odwagę działania.
Więcej informacji o działaniach Joanny znajdziesz TUTAJ.
