Prawa kobiet w biznesie: Wiedza, której potrzebujesz jako przedsiębiorczyni!

Wejście w świat biznesu to ekscytująca, ale też pełna wyzwań droga. Dla kobiet, które często balansują między rolami prywatnymi a zawodowymi, szczególnie istotna jest świadomość swoich praw i obowiązków, by móc budować swoje przedsięwzięcia na solidnych, zgodnych z prawem fundamentach. Poniżej znajdziesz kluczowe informacje, które każda przedsiębiorczyni powinna znać.

Dyskryminacja: jak się bronić?

Dyskryminacja kobiet w biznesie wciąż jest problemem, niezależnie od branży. Może przybierać formy jawne, takie jak odmowa zatrudnienia ze względu na płeć, lub subtelniejsze, np. pomijanie przy awansach. W Polsce chroni nas przede wszystkim Kodeks pracy oraz przepisy o równym traktowaniu, które zakazują dyskryminacji m.in. ze względu na płeć, macierzyństwo czy orientację seksualną.

Jeśli jako przedsiębiorczyni doświadczasz dyskryminacji w relacjach biznesowych, np. przy negocjacjach czy w kontraktach, możesz skorzystać z przepisów Kodeksu cywilnego dotyczących naruszenia dóbr osobistych. Ważne jest dokumentowanie takich sytuacji: e-maile, nagrania czy świadkowie mogą być kluczowe w ewentualnym procesie sądowym.

Prawo do obrony przed hejtem i nieuczciwą krytyką

Internet to narzędzie promocji, ale i przestrzeń, gdzie łatwo stać się celem hejtu. Jako przedsiębiorczyni masz prawo chronić swoją reputację i dobre imię. Warto pamiętać o następujących krokach:

• Monitoruj swoją obecność w sieci i przygotuj dokumenty – wykonaj audyt swoich działań, przygotuj system weryfikacji opinii oraz politykę publikowania komentarzy na Twoim profilu w mediach społecznościowych.
• Reaguj stanowczo, ale profesjonalnie – wezwanie do zaprzestania naruszeń i skorzystanie z narzędzi dostępnych w aplikacjach społecznościowych (zgłoszenie, usunięcie) to pierwszy krok przed skierowaniem sprawy do sądu.

Prawa kobiet w okresie okołoporodowym w biznesie

Kobiety prowadzące własne firmy często nie wiedzą, jakie prawa przysługują im w okresie ciąży i po porodzie. Jeśli opłacasz składki na ubezpieczenie chorobowe, masz prawo do zasiłku macierzyńskiego, który umożliwia finansową stabilizację podczas przerwy w pracy.

Dodatkowo, w czasie ciąży przysługuje Ci prawo do:

• ochrony przed rozwiązaniem umów współpracy z przyczyn dyskryminacyjnych,
• prowadzenia działalności w ograniczonym zakresie (np. poprzez delegowanie zadań wirtualnej asystentce na zasadzie pełnomocnictwa).

Przedsiębiorczynie, które wracają do pracy po porodzie, mogą korzystać z elastycznych form prowadzenia działalności, takich jak praca zdalna, by lepiej łączyć obowiązki zawodowe i rodzinne. Warto też skorzystać z prawa do wsparcia partnera i podzielić urlopami na zasadach wprowadzonych dyrektywą work-life balanse.

Więcej o prawach i przywilejach przedsiębiorczyń w okresie okołoporodowym możesz poczytać na portalu Prawo Mamy.

Prawidłowe prowadzenie biznesu: umowy, RODO, podatki

Każdy biznes, nawet ten na początkującej ścieżce, musi być zgodny z przepisami prawa. Dbanie o formalności to nie tylko ochrona przed karami, ale także budowanie wiarygodności i zaufania klientów.

• Umowy i regulaminy sprzedaży – zawsze pracuj na pisemnych umowach, które precyzują zakres usług, terminy i wynagrodzenie. To kluczowy dokument w razie sporu. Dokumenty powinny zabezpieczać nie tylko konsumentów, ale również Ciebie jako przedsiębiorczynię.
• RODO –przetwarzasz dane klientów, więc jesteś administratorem tych danych. Upewnij się, że Twoja działalność spełnia wymogi ochrony danych osobowych. Wewnętrzne regulaminy i procedury, polityka prywatności oraz zabezpieczenia techniczne to absolutna podstawa.
• Podatki i składki – pamiętaj o regularnym rozliczaniu podatków i składek ZUS. Dla kobiet prowadzących jednoosobową działalność gospodarczą dostępne są preferencyjne warunki na start.

Więcej o najważniejszych formalnościach na start z biznesem oraz o tym jak zbudować profesjonalny i zgodny z prawem pas startowy od działalności nierejestrowanej do niezależności finansowej poczytasz na portalu Działalność bez rejestracji.

Jako przedsiębiorczyni masz nie tylko obowiązki, ale i szerokie spektrum praw, które pozwalają Ci działać bezpiecznie, zgodnie z prawem i w sposób profesjonalny. 

Świadomość swoich praw to podstawa sukcesu – dzięki niej możesz pewnie stawiać kolejne kroki w biznesie, budując markę, która inspiruje i przynosi satysfakcję.

Pamiętaj, że każda z nas ma w sobie potencjał, by stworzyć życie zawodowe na własnych zasadach. Wystarczy, że poznasz swoje prawa i odważysz się je realizować!

Autorka: Joanna Rułkowska – prawniczka i ekspertka ds. małego biznesu, wspierająca kobiety w budowaniu zgodnych z prawem biznesów oraz w łączeniu życia zawodowego z prywatnym. Autorka książek, kursów online oraz prelegentka na konferencjach biznesowych.